Skip to content

Kategoria: Bez kategorii

Czy można prać odzież kwasoochronną (PN-EN ISO 13034)? Standardy w profesjonalnym serwisie odzieży roboczej

Tak, ale pod warunkiem wdrożenia rygorystycznego reżimu technologicznego. Odzież ochronna spełniająca normę PN-EN ISO 13034 (Typ 6) zachowa swoje pełne właściwości kwasoochronne tylko wtedy, gdy proces jej konserwacji zostanie powierzony profesjonalnemu serwisowi dysponującemu odpowiednim parkiem maszynowym i certyfikowaną chemią techniczną. Zwykłe pranie wodne niszczy barierę ochronną. W naszym profesjonalnym serwisie odzieży roboczej każdy cykl prania … Continued

Czytaj więcej

5 branż, które szczególnie skorzystają z wynajmu i serwisu odzieży roboczej

Profesjonalna odzież robocza to podstawa bezpieczeństwa, komfortu i spójnego wizerunku firmy. Coraz więcej przedsiębiorstw wybiera wynajem odzieży roboczej dla firm zamiast jej zakupu. Dlaczego? Bo to wygodne, ekonomiczne i… rozsądne. Zwłaszcza w branżach, które wymagają wysokich standardów higieny, ochrony i estetyki. Oto 5 sektorów, które najbardziej zyskują na współpracy z firmami świadczącymi usługi B2B w … Continued

Czytaj więcej

Haft komputerowy na odzieży roboczej — jak wygląda proces od zamówienia do gotowego produktu?

Logo, które schodzi po trzecim praniu. Nadruk, który pęka na zgięciach. Imię pracownika, którego nie da się odczytać po miesiącu. Jeśli kiedykolwiek miałeś takie doświadczenia ze znakowaniem odzieży firmowej — prawdopodobnie nie był to haft komputerowy. Haft to jedyna metoda personalizacji, która wytrzymuje intensywne pranie przemysłowe, codzienne użytkowanie i wciąż wygląda profesjonalnie po roku pracy. … Continued

Czytaj więcej

Jak często serwisować odzież roboczą? Harmonogram, który oszczędza czas i pieniądze

Brudna kurtka na hali. Przetarty kombinezon na budowie. Koszulka z plamami u klienta. Każdy pracodawca wie, że odzież robocza wymaga regularnego serwisu. Problem w tym, że w małej i średniej firmie nikt nie ma czasu pilnować harmonogramu prania, napraw i wymian. A konsekwencje? Naruszenie przepisów BHP, zdemotywowani pracownicy i wizerunek firmy, który mówi: „nie dbamy … Continued

Czytaj więcej